【导语】：2022嘉兴居民休产假期间，工资是正常算的，因为休产假不影响晋级、调整工资、计算工龄。
答：2022嘉兴居民休产假期间工资是正常算的。
2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》，并于同日公布施行。
妇女产假的期限如何计算和确定?产假期间享受哪些待遇?
答：2022在嘉兴市生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
温馨提示：微信搜索并关注嘉兴本地宝公众号，在对话框回复【生育】即可查看最新修改的《条例》消息、最新产假天数、新增育儿假消息等内容。
2022嘉兴生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天，更多问题详见正文。
2022年嘉兴生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
2022嘉兴妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日，详见正文。
因为妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假，所以不可以顺延。
2024嘉兴男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
2022嘉兴居民休产假期间，工资是正常算的，因为休产假不影响晋级、调整工资、计算工龄。
高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的津贴
高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的津贴。
高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的津贴浙江从事高温作业的劳动者：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元
秀洲区发放购房消费券的总金额1000万元、共200张、每张5万、预计分三轮发放，发完即止、首轮限量投放100张，使用条件范围为在秀洲区(嘉北、塘汇街道除外)新购买新建商品住房的购房者
秀洲区发放购房消费券的公告。以下是对该文章的详细总结，总金额1000万元、共200张、每张5万、预计分三轮发放，发完即止、首轮限量投放100张，申请入口使用看秀洲app登录按照操作指示进行申请
秀洲区发放购房消费券的公告。以下是对该文章的详细总结，总金额1000万元、共200张、每张5万、预计分三轮发放，发完即止、首轮限量投放100张
2024-09-20 08:05 来源：海宁发布
2024-09-19 15:06 来源：中央气象台
2024-09-19 11:26 来源：中国政府网
2024-09-19 11:16 来源：中国政府网
2024-09-19 11:29 来源：铁路12306
2024-09-18 08:23 来源：嘉兴发布
2024-09-20 09:39 来源：中央气象台
2024-09-20 09:42 来源：中央气象台
2024-09-20 09:43 来源：中央气象台
2024-09-20 09:45 来源：中央气象台
【导语】：2022嘉兴居民休产假期间，工资是正常算的，因为休产假不影响晋级、调整工资、计算工龄。
答：2022嘉兴居民休产假期间工资是正常算的。
2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》，并于同日公布施行。
妇女产假的期限如何计算和确定?产假期间享受哪些待遇?
答：2022在嘉兴市生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
