《工伤保险条例》规定，一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

11月17日，桐乡市人力资源和社会保障局下发了《关于开展2023年度下半年人才奖励补助申领工作的通知》，涉及全市人才申领工作津贴。详见全文。

2017年7月1日--2019年10月31日之间引进的人才在我市各类非国有(控股)企业全职工作且在本市连续缴纳社保满6个月，目前仍参保(缴纳社保计算时间截至2023年10月31日)，与用人单位签订三年及以上劳动合同可申领

2016年1月1日--2017年6月30日期间引进的全职在我市各类非国有(控股)企业工作且年龄不超过50周岁,并符合条件的可申领工作津贴。详见全文。

2019年11月1日--2022年12月31日引进的人才符合要求的可以申领高层次人才工作津贴了。详见全文。

在本市事业单位(参公除外)、企业全职工作且在本市缴纳社保五险满一年，目前仍参保(缴纳社保计算时间截至2023年10月31日)，与用人单位签订三年及以上劳动合同。满足条件者即可享受高层次人才工作津贴。详见

人才及单位均应诚信申报，凡弄虚作假骗取人才补贴的，须退回已享受的补贴资金，并取消享受其他人才政策资格。

近日，嘉兴南湖、海盐、桐乡等地发布生育津贴申领相关信息，桐乡市生育津贴怎么领取？详见下文。

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