2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业，可享受社保补贴。详见全文。

2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社保补贴。

2023嘉兴产假社保补贴申请时间是单位应在女职工生育当月起18个月内向申请时单位注册地址所在街道(乡镇)人力社保经办机构提出申请(注：其中2022年6月生育的，最晚可在2023年12月底前申请)。逾期申请，不予受

2023嘉兴产假社保补贴标准申请方式有线上、线下两种申报方式。线上申请是通过“浙江省政务服务网”搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”进行在线办理。线下申请是携纸质材料到人力社保部门公布的经办机

2023嘉兴产假社保补贴条件是2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，补贴对象为其落实我省产假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费。申请材料是企业女职工产假期间社会保险补贴

2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业，可享受社保补贴。详见全文。

2023年11月17日，桐乡市人力资源和社会保障局下发了《关于开展2023年度下半年人才奖励补助申领工作的通知》，涉及全市人才申领工作津贴、购房补助、租房补助和继续教育奖励等有关事项。详见全文。

在嘉兴市范围内居住且未就业的港澳台居民，可在居住地按照规定参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。缴费档次和缴费补贴按照嘉兴市城乡居民参保标准执行。详见全文。

嘉兴人才补贴申报可通过电脑端注册登录嘉兴人才在线云平台(http://service.i-jiaxing.com/)，先进行人才认定，详情见正文。

11月17日，桐乡市人力资源和社会保障局下发了《关于开展2023年度下半年人才奖励补助申领工作的通知》，涉及全市人才申领工作津贴、购房补助、社保补助、租房补助和继续教育奖励等有关事项。详见全文。

2023桐乡重点行业紧缺人才社保补助政策出台了，符合条件者可享受重点行业紧缺人才社保补助。详见全文。

2019年11月1日--2022年12月31日引进的人才符合下列条件者可享受重点行业紧缺人才社会保险(商业保险除外)个人缴纳部分财政全额补助。满足条件者可申领重点行业紧缺人才社保补助。详见全文。