【导语】:湖州银行嘉兴分行现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员若干名,报名详情见正文。
湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一,是境内第三家赤道银行。先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲银行家》“年度绿色可持续中小企业银行”、连续三年成为浙江省支持浙江经济社会发展先进单位和浙江省“民企最满意银行”;连续三年获评《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”。
湖州银行嘉兴分行成立于2010年11月,是湖州银行首家异地分行,目前在市本级、海宁、平湖、嘉善、桐乡等地共设有15个网点,员工200余人。现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,遵纪守法,勤勉敬业,品行端正,作风优良。
2.工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳,具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的,不能参加本次招聘:
(1)受处分期间或者影响期限未满的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(3)因工作失职造成损失或不良影响的。
(4)法律法规规定的其他情形。
(二)其他条件
1.嘉兴分行国际业务产品经理岗
(1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,国际金融、国际经济与贸易专业背景。
(2)具有3年以上国际业务相关岗位工作经验。
(3)熟悉国际金融相关政策法规和国际金融专业知识,熟练的英语专业知识,具有大学英语六级(或专业英语八级)、CDCS证书的优先考虑。
(4)性格开朗,沟通能力良好,工作认真负责,能较好地承担起国际业务推动工作,从事过国际业务客户营销工作的优先
(5)特别优秀的,可给予一定职级职务。
2.嘉兴分行、海宁支行、平湖支行、嘉善支行及桐乡支行风险经理
(1)35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑专业对口者;研究生及以上学历或招录有职级的,年龄可放宽至40周岁(含)。
(2)具有3年以上银行客户经理或审查审批相关岗位工作经验。
(3)熟练掌握风险管理、法律合规方面相关知识。
(4)具备良好的管理能力、沟通协调能力和综合分析能力。
(5)特别优秀的,可适当放宽条件。
3.分行营业部、海宁支行、嘉善支行、平湖支行、桐乡支行业务部经理、副经理
(1)40周岁及以下,本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业及拟聘岗位相符专业。
(2)从事银行工作3年以上,其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上,业绩突出者。
(3)具备良好的全局意识、沟通协调能力、计划执行能力及风险控制能力。
(4)没有不良行为记录。
4.客户经理
(1)35周岁以下,本科及以上学历,专业不限。
(2)具有1年以上信贷从业或客户经理营销岗工作经验,业绩突出者。
(3)具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资格要求。
(4)专业领域特别优秀、持有高级别相关技术资格证书者优先。
5.综合柜员
(1)30周岁以下,本科及以上学历,专业不限。
(2)具有1年以上银行相关岗位工作经验,业绩及技能突出者。
(3)具有良好的服务意识、沟通协调能力和端正品貌。
(4)具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先考虑。
三、用工地点
工作地点为嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县。
四、招聘流程及方式
1.报名方式。请下载并填写《湖州银行嘉兴分行应聘登记表》发送至2544651226@qq.com(邮件标题注明“应聘”字样)。点击此处下载湖州银行嘉兴分行应聘登记表
2.资格筛选。我行将对应聘人员简历信息进行筛选,择优确定入围面试人员。
3.组织面试。根据资格筛选情况,结合实际情况组织开展面试工作。
4.体检。通过面试人员,由我行统一安排体检。
5.确定录用。
五、福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外,还提供学习培训、生日祝福、疗休养、健康体检、企业年金、补充医疗等。
六、其他须知
1.应聘者对提交材料信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。
2.经资格筛选通过者,本行将自投递简历起1个月内告知;资格筛选未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。
3.本行将对所有应聘者信息予以严格保密。
4.本行对此招聘公告拥有最终解释权。
七、联系方式
嘉兴分行:翁女士,0573-83673008。
海宁地区:倪先生,0573-89239506。
平湖地区:张女士,0573-85827110。
桐乡地区:钱女士,0573-89378606。
嘉善地区:符女士,0573-89110778。
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