11月25日，《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）审议通过并公布施行。

11月25日，《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）审议通过并公布施行。

11月25日，《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）审议通过并公布施行。

11月25日，《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）审议通过并公布施行。

11月25日，《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）审议通过并公布施行。

11月25日，《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）审议通过并公布施行。

11月25日，《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》（以下简称《条例》）审议通过并公布施行。

为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。

宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

《条例》规定，男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

为减轻家庭育儿压力，《条例》要求政府科学规划、合理布局普惠性托育服务机构，合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童照料、学前和中小学教育等资源。

根据2021年11月25日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正。