人才招聘

2017秀洲区洪合镇幼儿园招聘专任老师数名

【导语】:为进一步加强洪合镇幼儿园教师队伍建设,经洪合镇人民政府同意,决定面向社会公开招聘合同制专任老师和专职保健老师。现将招聘事项公告如下:

  一、单位简介

  嘉兴市秀洲区洪合镇幼儿园创办于2011年,是一所由洪合镇人民政府举办的公办幼儿园。2017年6月评定为浙江省二级幼儿园;17年秋季,新建的幼儿园总部(中心园)正式投入使用。洪合镇幼儿园由一个中心园和两所分园组成。

  二、招聘范围和对象

  (一)社会人员具有相应教师资格证书,户籍、性别不限;

  (二)学前教育专业毕业的全日制普通高校应届毕业生,学历证书须于2017年7月31日前取得。

  三、招聘计划

  专任老师19名,专职保健老师1名。

  四、招聘条件和资格

  (一)基本条件:

  1.有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

  2.诚实敬业、积极进取、业务精湛、有良好的职业道德,热爱本职工作。

  3.身体健康,拥有良好的心理素质。

  (二)资格条件:

  1.学历及专业要求:专任老师须具有国家承认的学前教育及相关专业大学专科及以上学历,社会人员须具有相应教师资格证书;专职保健老师须取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》或《护士执业证书》。

  2.年龄要求:年龄35周岁及以下(1982年6月30日以后出生),其中现任县区级及以上名师、教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁及以下(1972年6月30日以后出生);有五年以上幼儿园专任教师经历的,年龄放宽到40周岁(1977年6月30日以后出生)。

  五、招聘程序和办法

  本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一) 报名及资格审查

  1.报名时间:2017年6月16日--2017年6月30日

  应聘者可通过网络报名形式,把《洪合镇幼儿园公开招聘合同制专任老师/专职保健老师报名登记表》发送至673827446@qq.com邮箱(同时电话告知联系人)。通过资格初审人员,请于2017年7月1日-2日上午8:30-下午15:00至现场进行现场报名及资格确认。本人不能到现场的可委托他人报名,受委托人须提供身份证原件及复印件。逾期不再受理。

  2.现场报名地点及联系方式:秀洲区洪合镇幼儿园总园(洪合镇洪硖公路以南2公里、洪合镇中心小学实验校区西)。联系人:吴老师,联系电话:13586392612。

  3.报名所需材料:

  (1)《洪合镇幼儿园公开招聘合同制专任老师/专职保健老师报名登记表》;

  (2)身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件;

  (3)学历证书、专业技术资格证书原件与复印件;

  (4)教师资格证书原件及复印件;

  (5)各类获奖证书、荣誉证书、课题的原件及复印件;

  (6)2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表(或有学校盖章的自荐信)、2017年全日制普通高校应届(师范类)毕业生证明;

  ⑺相关工作经历证明;

  (8)近期一寸同底证件照2张。

  (二)考试

  考试内容由笔试(公共基础知识和专业知识)、面试(专业技能水平测试、试讲)两部分组成,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其中专业技能水平测试成绩50%、试讲成绩50%)计算总成绩。

  笔试满分为100分,合格分为60分。笔试合格人员统一进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,取消应聘资格。笔试、面试由洪合镇人民政府学前教育办公室组织实施。具体时间、地点另行通知。

  (三)体检

  面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的按笔试成绩高的排位在前。从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》和《浙江省教育厅办公室关于申请教师资格认定人员取消乙肝项目检测的通知》精神执行。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。

  (四)考察

  考察工作由洪合镇人民政府学前教育办公室组织实施。主要对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察;考察不合格不予聘用。

  (五)公示

  根据体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,在洪合镇人民政府网站(www.honghe.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议、不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。

  应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,根据招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)聘用

  确定拟聘用人选后,拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格,不再递补。拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

  聘用人员与招聘单位签订岗位合同工聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、其他事项

  (一)招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示、聘用等相关事宜将在洪合镇人民政府网站(www.honghe.gov.cn)公布,报名人员可到网上查询。

  (二)所有招聘人员正式录用后,将有洪合镇学前教育办公室进行岗位统筹安排。

  (三)本招聘公告由洪合镇学前教育办公室负责解释。

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