人才招聘

嘉兴经开区、国际商务区 国有企业招聘公告

【导语】:因工作需要,嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区决定面向社会公开招聘国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘共5个岗位,计划招聘工作人员7名。具体招聘岗位、人数和有关要求详见附件1。

  二、招聘条件

  1、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

  2、品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作。

  3、具有大学本科及以上学历和学位。社会人员须在2017年7月6日前取得学历学位证书,2017年全日制普通高校毕业生在2017年7月6日前取得学历学位证书,留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  4、年龄35周岁及以下(1981年7月6日以后出生),身体健康。

  5、具备招聘岗位所需的其他条件。

  三、招聘程序

  招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  报名时应如实填写《2017年嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区委属企业公开招聘工作人员报名表》(见附件2),每人限报一个岗位。

  报名时须提供下列材料:

  1、提供本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书和证明相关工作经历证明材料等原件及复印件。

  2、本人近期1寸免冠证件照1张。

  3、报名时间:2017年7月6日-8日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)

  报名地点:嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局(嘉兴市城南街道展望路1号,经投大厦B幢4楼409室)。

  4、同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的岗位,由区人力社保局会同招聘部门(单位)研究,对不到规定比例的相近岗位进行合并,确定取消或相应核减招聘计划,相关信息以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com )。

  (二)考试

  1、笔试:笔试内容为综合基础知识,满分100分,占总成绩30%。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加考试。

  2、面试:按笔试成绩从高分到低分1:8的比例确定入围面试人员,且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍,否则取消或相应核减招聘计划;3倍及以上且不足1:8的,按实际笔试人员入围面试。面试满分100分,合格分为60分,占总成绩70%。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

  (三)体检、考察

  1、体检:按公务员录用体检通用标准进行体检,体检不合格的,依次递补。

  2、考察:主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。

  (四)公示

  按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由区人力社保局会同纪检监察部门进行调查核实,并提出相应的处理意见。

  (五)聘用

  公示期满后办理聘用手续,聘用人员与嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区下属国有企业签订劳动合同,实行6个月试用期,不按时报到取消聘用资格。

  四、其他事项

  1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

  2、本公告未尽事宜,由区人力社保局依据有关规定执行。

  3、咨询电话:83677751。

  附件:1、嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区国有企业公开招聘工作人员计划及岗位

  2、嘉兴经济技术开发区、国际商务区公开招聘国有企业工作人员报名登记表

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